ダブルループ学習

Chris ArgyrisとDonald Schönが提唱した組織学習の概念。前提や目標自体を問い直す学習。

シングルループ学習との違い

ソフトウェア開発への応用

長期目標(ユーザー価値、市場での成功)と短期目標(コードベース品質、デプロイ頻度、障害復旧時間)を分離する考え方。

フィードバック遅延との関係

遅延フィードバックに依存する目標を短期評価指標にすると、コンセプトモデルが拡大し差分負荷が増大する。ダブルループ学習は、長期と短期のフィードバックを適切に分離する枠組み。

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