エージェントチームアーキテクチャ

マルチエージェント協調を実現するための構造パターン。複数のAIエージェントインスタンスが、役割を分担しながら協調してタスクを達成する。

4つのコンポーネント

チームを作成・管理する最初のセッション。役割：

設計上の注意: リーダーが実装作業に入らないよう、調整専用に制限する（Delegate Mode の概念）。リーダーが先走ると、チームメイトの作業との競合が起きる。

独立したエージェントインスタンス。それぞれが自分のコンテキストウィンドウを持つ。

重要な設計判断：リーダーの会話履歴は引き継がない。spawn 時のプロンプトが唯一の初期コンテキスト。必要な情報は明示的に渡す必要がある。

全エージェントが参照できる作業管理。状態：pending → in_progress → completed。

エージェント間の直接通信。サブエージェントとの最大の違いがここにある。

並列コードレビュー: 観点ごとにチームメイトを割り当て（セキュリティ・パフォーマンス・テスト等）、互いの発見を共有させて統合レポートを作る。

競合仮説テスト: 複数の仮説を並列で検証し、「互いの仮説を反証しようとする」という指示で生き残った仮説の信頼性を高める。